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          安徽廬江:落實小微企業吸納高校畢業生就業補貼政策

          標簽:[ 就業補貼畢業生 ] ?發布日期:2020-02-21 16:04 ?閱讀數:3971

          為深入實施就業優先政策,規范高效使用就業補助資金,不斷擴大就業創業政策覆蓋面,廬江縣人社局推廣落實小微企業吸納高校畢業生就業補貼政策,對縣域小微企業,及其吸納穩定就業的高校畢業生,發放社保補貼及一次性就業補貼。

          一是拓寬渠道,廣泛宣傳政策。廬江縣人社局通過短信、電話、招聘會、政務公開網、微信公眾號等渠道,向縣域范圍的小微企業及畢業兩年內高校畢業生廣泛推送就業補貼政策,詳細解讀補貼標準、申報條件、申報流程。對和離校2年內高校畢業生簽訂1年以上勞動合同,且為其繳納社保的小微企業,將其為畢業生繳納的五項社保給予補貼返還(最多12個月);對離校2年內,且在畢業年度內即與小微企業簽訂6個月以上勞動合同,且穩定就業6個月以上的高校畢業生,給予3000元一次性就業補貼。

          二是精簡材料,優化申辦程序。廬江縣人社局認真貫徹執行各級人社部門文件精神,精簡證明材料、優化申辦程序,方便小微企業和高校畢業生進行補貼申報,增強其享受政策的獲得感。在認定小微企業性質時,省去營業執照復印件、工資流水、財務報表、人員花名冊等繁瑣紙質材料,由人社部門通過查詢國家工商總局“小微企業名錄系統”進行認定;在受理社保補貼和一次性就業補貼申報時,不需企業提供社保參保證明及繳費明細,由人社部門通過信息系統進行內部核查。同時,加強部門間協同聯動,廬江縣人社局就業科、就業中心、征繳中心、勞動保障大隊緊密聯系,溝通協作,給符合條件的企業及高校畢業生及時辦理就業創業證發放、社會保險征繳、勞動用工備案等業務,保障企業及高校畢業生便捷、充分地享受就業補貼。

          三是嚴格審核,及時兌現補貼。在受理補貼申報時,嚴把入口關,認真核實小微企業性質,仔細審查畢業生合同及參保信息。對于不符合補貼條件的小微企業或畢業生提交的申請,一律審核不通過。截至2019年12月底,在小微企業吸納高校畢業生就業補貼方面,共審核發放社保補貼158969.93元,涉及企業10家;發放一次性就業補貼72000元,惠及畢業生24人。

          面向不同類型的小微企業和高校畢業生,廬江縣人社局推廣落實相應的就業創業政策,進行有針對性的補助和支持:對于小微企業吸納高校畢業生穩定就業,給予社保補貼及一次性就業補貼;對于初創小微企業的四類人員(畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工、建檔立卡貧困勞動者),給予一次性創業補貼;對于靈活就業,并以個人身份繳納社保的高校畢業生,給予靈活就業社保補貼政策。


          來源:《中國勞動保障報》
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